Профсоюз

Ивановская областная организация
профессионального союза работников народного образования и науки РФ — profobr37.ru

Общероссийский профсоюз образования — http://www.eseur.ru/

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Если смотреть с точки зрения сурового языка юриспруденции, профессиональный союз (профсоюз) – это объединение работников на добровольной основе, связанных друг с другом профессиональными интересами. Конечной целью профсоюза, как организации, является защита прав и интересов своих членов, как на трудовом, так и на социально-экономическом уровне.

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

ЗАЧЕМ НУЖЕН  ПРОФСОЮЗ?

• ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем;
• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать;
• ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату;
• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации;
• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

КАК ВСТУПИТЬ В  ПРОФСОЮЗ?

Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.

Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете профсоюзный билет.

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

• защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
• содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
• получение материальной помощи из средств профсоюза.

     Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.

     Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Основные направления деятельности   профсоюзной организации:

1. Разработка и принятие коллективного договора;
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;
3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;
4. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;
5. Материальная поддержка членов профсоюза.

Основным документом социальной защиты работников, его правовым и экономическим базисом, является Коллективный договор , заключённый между работниками в лице ПРОФСОЮЗА и работодателя.